衰老矿井“无资源开采”走出困境

　　“我们将成立唐口煤矿项目部、甘肃甜水堡项目部,承接大断面开采、巷道掘进等工程。”山东能源淄矿集团埠村煤矿矿长郭恒斌介绍,此前埠村煤矿已经向内蒙古万利矿区杨家村煤矿输出了63人的掘进队伍,并成立项目部承接了杨家村煤矿主巷延伸工程,这支队伍连续两次受到杨家村煤矿的嘉奖。　　埠村煤矿充分发挥自身在挖掘大断面巷道掘进、巷修、工作面安撤、机电设备安装、探放水、注浆堵水等方面的丰富经验及人才优势,积极申办了劳务输出证,成立了山东共赢服务有限公司,承接煤矿生产单位的工程项目。埠村煤矿成为人才培育基地,输出人才,产生造血干细胞；外部项目部成为主战场,取得经济效益,输回营养血液。　　目前,该矿正在积极申办煤炭企业设计、建设、施工资质,培训定额、预算的专业化队伍,通过接管、托管、劳务输出等方式,推进“走出去”战略,逐步与市场接轨,拓展生存发展空间。　　埠村煤矿是1958年建矿的老矿井,经过50多年的持续开采,矿井有效利用资源逐渐减少。目前可采储量仅有150.3万吨,原煤产量由高峰时期的180万吨降到百万吨左右。今年以来,煤炭市场出现黄金十年后的拐点,销售受阻,价格下滑,作为资源枯竭的埠村煤矿经营愈加困难。　　今年下半年以来,埠村煤矿按照“转产、转移、转方式”的要求,创新多种商业运营机制,积极作为,率先开始探索资源枯竭企业在经营机制和发展模式上创新,探索衰老矿井转型发展的新路子。　　“以前埠村煤矿只是一个煤炭生产企业,而现在我们要积极探索煤炭的生产、经营、物流等等,围绕着煤炭产品为客户提供全方位服务。”埠村煤矿矿长郭恒斌说。该矿已经申办了煤炭经营许可证,具备了买煤、配煤、卖煤的资质,积极探索商业模式创新,实行“无资源开采模式”,为埠村煤矿的发展探出一条新路。　　记者在埠村煤矿东辰墙材公司采访时了解到,该公司利用闲置场地安装一台煤矸石的粉碎机破碎矸石,然后与买来的7000大卡以上的高热值煤炭,以1吨矸石配1吨高热值煤,调配后达到3500大卡以上动力煤供电厂使用。这样既可消耗掉矸石减少占地,又能提升煤矸石的经济效益,还能置换出具有一定竞争优势的贫瘦煤全部投放市场,提高效能。　　该矿还坚持开源与节流并重,增收与节支并举。在企业内部全面实施市场化运作,专业化服务,为谁服务,向谁要钱,变“分工资”为“挣工资”。“采煤面、掘进头、安装、撤面都实施竞标,区队变成了自主经营的模式,材料、人工各类费用都得自己承担。”埠村煤矿采三队队长王安成说。　　据悉,埠村煤矿后勤系统也在“打造无资源开采模式”商业模式创新上有所突破。143名后勤人员从基层各单位调出,按照定工量、定工资、定岗位的原则,根据全矿食堂、浴室、保洁、绿化、供水、供电、供热及各项维修等服务项目组建后勤服务项目部。这些人员还将积极探索与市场接轨,走出矿区,成为专业化队伍。　　由中国（太原）煤炭交易中心、中国煤炭资源网主办的“2013年（第三届）国际炼焦煤资源与市场高峰论坛”（http://ccs.sxcoal.com/2013/index.aspx）将于2013年3月27日―29日在中国（太原）煤炭交易中心会议中心隆重召开。期待您的参与。详询0351-8214333，8214366，8214356