小煤矿关了，矿工散了 　

6月26日，记者找到黄先生的时候，他正好休息在家，“我们的工作平时根本没有休息，如果是在以前，矿区工作忙的时候，我都没有时间和你聊天。”现如今，煤炭行业前景堪忧，夏季用煤量又低，黄先生多少也有了自己可支配的时间，于是才有了记者和他的这次谈话。吉林省煤炭行业发展前景并不乐观。黄先生今年40多岁，出生于矿区，自幼生活在矿工之家。长大以后，他继承了爷爷和父亲的工作，依然在大大小小的矿区抛洒汗水。“我做矿工已经20年了，这么多年，我的工资从二三百涨到了四五千，但这个行业的前景并不乐观。”黄先生在矿区从事机电设备维修工作，主要负责地面和井下的“综采支架”。在外人看来，这或许是个技术活，然而实际上它对体力的要求并不轻松。“我们负重最重的时候，要扛100多斤的U型钢，一天井上井下差不多要扛10趟。”黄先生在描述自己在矿区的工作时语气极为平静。他说自己早已习惯了辛苦，也习惯了在这一行业中经历的浮浮沉沉。作为一名矿工，黄先生在大大小小的矿区都工作过，其中有私人企业，也有国有大矿。每当一家小型私人煤矿企业由于经营不善倒闭或是被政府关闭，和他一样的众多矿工就要重新找出路。“私人小矿的矿工一般都是临时打工的，企业解散了，他们就重新寻找打零工的地方。”而那些国有矿的职工，在企业兼并重组后，会被分配到另一家煤炭企业。黄先生说，他也在煤炭行业的兴衰中经历了几次辗转，“在这一行业，煤老板可以创造神话，而我们仅仅可以维持生计。”今年5月份以来，全国煤炭生产运输继续下降，需求放缓，市场供需宽松局面进一步显现。黄先生认为，吉林省煤炭行业的发展前景并不乐观，“吉林省煤炭资源并不丰富，而且一线员工的安全意识很差。”同时，他认为吉林省煤炭行业也必将受煤炭行业整体形势的影响。记者了解到，今年，吉林省辽源市关闭小煤矿4处。另外，吉林省还将通过煤矿企业兼并重组等方式减少企业数量，力争到今年年底将煤矿企业的数量控制在60个以内。同时，兼并重组后的煤矿企业生产规模不低于30万吨/年。